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玉里就業中心特別邀請花蓮縣政府社會處勞資科於會中進行「勞工法令及勞資爭議案例解析」專題講座，協助雇主深入了解相關勞動法令，避免勞資爭議；此外，為協助企業提升人力素質，特別安排「推動事業單位辦理職前培訓計畫」說明，鼓勵企業多運用該方案提升員工職能、強化企業競爭力。

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里就業中心為鼓勵企業釋出職缺，增進彼此互動交流，23日及25日分別於玉里及瑞穗舉辦二場次雇主座談會，說明現行僱用弱勢失業勞工的各項獎助方案，包括：職場學習及再適應計畫、僱用獎助措施、推動事業單位辦理職前培訓計畫及青年就業旗艦計畫等，讓企業充分瞭解就業中心的服務內容與相關資源，透過座談會方式溝通交流，提供雇主更符合需求的服務，滿足求才需求，歡迎企業、廠商踴躍報名參加。

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高均平主任表示，舉辦雇主座談會目的在於深化求才服務，讓企業了解就業服務內容、政府促進就業相關

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政策及協助企業用才、育才所提供的協助。

玉里就業中心23、27日舉辦雇主座談會，邀請雇主座談、共創勞資雙贏！

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除了能獲知勞動部最新人力發展政策、了解如何提升企業競爭力、降低人事成本之外，透過座談會的雙向溝通，也讓就業中心更加了解企業端的求才需求，建立夥伴合作關係與默契。

活動

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報名專線及詳情請洽玉里就業中心：03-8882033轉分機7132徐先生。
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